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2020年事业单位面试热点题目及解析-人际关系处理能力篇(14)
时间:2020-06-29 15:30:12|来源:安徽事业单位招聘

湖南事业单位考试网为大家带来面试中可能存在的问题及轻松解决“面试问题”的方法,供大家学习、参考。还想了解更多事业单位招聘、学习信息吗?请继续关注湖南事业单位考试网

小李是你的下属,他为人耿直,说话容易得罪同事,有同事说你在通过小李来表达你的态度,你怎么办?

【参考要点】

1.正确认识此事,分析“同事说我通过小李表达态度”的原因。如小李是我的下属,会受我的言行举止影响;我对小李的问题没有及时进行指正;我平时与同事交流不够,也存在得罪同事的问题等。

2.就解决上述问题,提出具体对策。(1)沟通交流,了解情况。与同事进行交流,了解小李和我日常沟通中存在的问题。(2)与小李进行沟通,说明现状,强调良好人际关系对开展工作的重要性,希望能改善沟通交流方式。(3)自我反思,加强与同事的交流,消除误解。

技巧:其他合理回答。认识深刻,总结自身存在的问题,表达流畅自然,能围绕题干内容自圆其说。

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