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8月26日事业单位面试技巧:面试高分关键之重点突出

时间:2019-08-26 13:49:28|来源:湖南事业单位招聘考试网

湖南事业单位考试网为大家带来面试中可能存在的问题及轻松解决“面试问题”的方法,供大家学习、参考。还想了解更多事业单位招聘、学习信息吗?请继续关注湖南事业单位考试网

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“老师,我想表达一个特别好的意思,就是挂在嘴边说不上来,我就只能用我的大白话去表述。”是不是戳中了好多宝宝的痛处?

其实有时候并非选手实力弱,而是装备拉低了段位。今天,就用10分钟为自己补充一下面试表述的语料装备。

一、 一个“栗子”,诊断你的问题

分享一个很生动的例子。在一次事业单位面试测评中,一位即将参加面试的小王同学愁容满面得和我吐槽:“老师,我每次笔试都能过,独独就是卡在面试上。我想表达一个特别好的意思,就是挂在嘴边说不上来,我就只能用我的大白话去表述。”

“别怕,今天就是来解决问题的,你先回答一下测评题目让我把把关吧”,我安慰道。下面的答案尚不能做到字字还原,但可大概展现出当时的答案特征。

二、 “王者”和“青铜”的答案差在哪里?

(一)青铜版本答案长这样(小王版本)

“我觉得吧,不闯红灯,以奖励红包的形式鼓励,闯红灯人数应该很快能减少,这种现象也能骤减,毕竟效果很好。但是我还是觉得它只是一个很表面化的东西,它很难从根本上解决问题,因为我们必须要从根源挖掘,往深里挖,才能让闯红灯行为彻底消失。”

(二)王者版本答案长这样

“我认为通过奖励红包的形式鼓励不闯红灯行为,可以起到立竿见影的效果,闯红灯人数应该很快能减少。但是我觉得物质奖励毕竟不持久而且带来巨大财政压力,与其扬汤止沸,不如釜底抽薪,从意识层面和法律层面这个根源上去解决问题,才能让闯红灯行为彻底消失。”

三、 小公大揭秘

小王同学的优点在于:要点抓取稳准狠。缺点有:轻微口语化,当然这还不是最明显的问题。词汇累赘不达意才是他的真正短板!

当我在她的答案版本上微调并且及嵌入一些词汇时,她说“对对对,老师就是这几个词,你太了解我了!”仅仅加了几个词,你瞬间会觉得意思的表达异常精准到位,更何况这些词汇并不难,有的甚至在生活中经常使用。

接下来,小公就为大家整理了最好用使用频率最高的十组王牌语料。

四、十大超王牌表述,能用上一个,段位都蹭蹭涨

政策题目,可以马上见效,但是无法长久者。
4 与其扬汤止沸,不如釜底抽薪。 政策题目,可以马上见效,但是无法长久者。
5 这个问题的解决宜疏不宜堵,理应疏堵结合 。 政策题目,主要通过罚款、禁止、取缔等强制类手段粗暴解决时使用。
6 正所谓“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,不同人群出于不同利益,站在不同视角,看问题的观点往往会有所不同,但都具有一定的道理。 多观点类题目,且觉得观点从不同侧面都有道理时使用。
7 面对新事物存在的问题,理应是对症下药,而非弃之不顾,做事不可因噎废食。 通用,只因为有些许问题和风险就全盘否定或放弃好的行为措施时使用。
8 时代必然,大势所趋,民心所向 通用,解决的是关系民生国本的问题。
9 亟待解决,任重道远,饱受诟病,怨声载道 通用,想表达时间紧任务重之意。
10 于情可解于法不合 通用,情理矛盾是公务员面试重点切入点,想从情和理不同侧面解读时使用。

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