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2021岳阳县第二次事业单位招聘119人面试内容
时间:2021-11-19 10:11:02|来源:中公湖南事业单位考试网  

湖南中公事业单位考试为各位考生带来消息:2021岳阳县第二次事业单位招聘119人面试内容,更多岳阳县事业单位招聘相关信息可以查看:湖南事业单位报考指南湖南事业单位招聘信息

本次考试方式根据岗位分为三种:

A类岗位考试方式:笔试+结构化面试;

B类岗位考试方式:笔试;

C类岗位考试方式:专业面试。

A类、C类面试内容

(1)面试对象的确定。A类岗位面试,根据招聘岗位计划1:2的比例,在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象,笔试成绩相同(末位分数并列)的考生,进入面试的机会均等。

C类岗位面试,开考比例为1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经领导小组研究同意后,可以取消、核减相应岗位招聘计划,或降低开考比例(最低不低于1:2),或修改名条件、延长报名时间。岗位计划取消的,报考人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关情况在开考前另行公告。

(2)面试时间、地点及相关要求另行公告。

(3)面试形式、内容及分值。面试满分为100分。

A类岗位面试为结构化面试,主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力。

C类岗位面试为专业面试,主要测评考生适应专业工作要求的基本素质和专业能力水平。

(4)面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线适用于面试实际参加人数未形成竞争的岗位。面试最低合格分数线为参加同一场次、同一套面试题本、同一组评委评分的面试人员总成绩(有效成绩)平均分数的90%。未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。

查看原招聘公告>>>2021湖南岳阳县第二次事业单位招聘公告

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