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7月26日-27日常德汉寿县部分事业单位招聘100人准考证打印入口

时间:2019-07-17 09:42:45|来源:汉寿县人力资源和社会保障局

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事业单位报名入口

考试:

一般包括笔试和面试两部分。总分为100分。对要求具有全日制硕士研究生及以上学历的岗位,如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的岗位,需进行笔试和面试,未超过5:1的岗位,只进行面试。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在县人社局网站公示。

1.笔试(2019年7月28日):笔试内容为相应岗位专业知识。凡经降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。

2.面试(2019年7月31日):根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。对要求具有全日制硕士研究生及以上学历的岗位,资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5:1的岗位,资格初审合格人员均进入面试。面试方式为结构化面试。

3.成绩合成:

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩相同者,以笔试成绩高者为先。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。

只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩。面试成绩相同者,以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。如再相同者,则另行加试。

考试成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。

(三)体检(2019年8月6日)。根据综合成绩从高分到低分顺序按招聘岗位计划数等额确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》部分项目进行。

(四)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门共同对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法犯罪记录、是否违反计划生育政策等情况进行考察,并对拟聘人员资格条件进行复审。

(五)公示。根据考试、体检和考核结果,由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在县人社局网站公示,公示期不少于7个工作日。

(六)聘用。公示后无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证,否则,取消聘用资格。

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